就業規則は上手く作れば『会社を守る最強のツール』！！

労働問題専門　　労務管理支援

池田社会保険労務士事務所

お問合せ窓口。経営者様、お気軽にお問合せくだい！！

TEL:06-6854-0362
平日10時～18時池田社会保険労務士事務所

大阪府豊中市上野東 1-5-23

会社防衛型就業規則　作成サービス

　労働問題専門の池田社会保険労務士事務所が貴社を徹底的に守ります。

　池田社会保険労務士事務所作成の就業規則は、労働法をなぞっただけの就業規則とは全く違い、労働法の制限を受けない部分を徹底的に充実させた会社防衛型です。

　残業代、年次有給休暇、解雇、セクハラ、パワハラなどのあらゆるトラブルから貴社を完全に守る就業規則を作成します。

　また、作成するだけでなく就業規則の正しい使い方を丁寧にご指導いたします。

新規に就業規則を作成する事業所様のためのサービスです。
ニーズに合わせた２タイプ。

⑴会社防衛型就業規則作成　　（条文　約120条）　　スポット価格　200,000円（税別）～　　顧問先様価格 140,000円（税別）～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

⑵会社防衛型就業規則　作成（条文　約120条）＋　各種労使協定書作成　＋　労働基準監督署提出　　スポット価格　260,000円（税別）～　　顧問先様価格　182,000円（税別）～

⑶オプション

　　(顧問契約を締結していただきました事業所様はスポット価格の７０％です。)

　　

現存する就業規則が、人的リスクから会社を守る防衛型になっているか否かを診断いたします。現存する就業規則にリスクやデメリットが存在する場合は、改善案をご提示いたします。

⑴契約期間

　最大１ヶ月
　※　お急ぎの場合はご相談下さい。

⑵報酬額

　30,000円（税別）
　(尚、下記の既存の就業規則　見直し変更サービスをご利用の場合は診断料が無料になります)
　(顧問契約を締結していただきました事業所様は無料です。)

　

すでに就業規則はあるが、実態に合っていない、あるいは新しいルールを追加したい、などのご希望に応じて就業規則を修正いたします。

⑴基本サービス内容

⑵契約期間

　最大2ヶ月
　※　お急ぎの場合はご相談下さい。

⑶報酬額

お見積りにより、個別にご提案させていただきます。
(顧問契約を締結していただきました事業所様はスポット価格の７０％です。)

　　

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