労働トラブルを裁判に至る前に早期解決します！！

経営者の方、および労働者の方のための労働問題相談サービス

職場や労使関係で困っておられる問題や改善方法について、個別・具体的に解決案をご提案いたします。

＜当事務所のご相談に対する対応例＞

　経営者の方と労働者の方とのトラブルについては、お話を詳しく聞かせていただいた上で、解決方法や今後の対応策をアドバイスいたします。
　必要な規程や書類の作成も可能です。

　労働基準監督署の調査に対しては、事前打ち合わせ・調査立ち合い・その後の提出書類の作成までお引き受けできます。

　人事評価制度を導入したい、会社組織を構築したいというご要望に対しては、経営者の方や幹部の方とともに制度構築をさせていただきます。

報酬額

面談による労働問題相談料金　30分　5,000円（税抜）
(労働紛争解決サービス・労務管理サービス・就業規則作成サービス・社会保険手続サービス等ご契約いただきました場合は、ご相談料は無料です）


お問合せ窓口 TEL:06-6854-0362

受付時刻　平日10時～18時 　池田社会保険労務士事務所
メールお問合せフォームはこちら フォームは24時間受付中

労働紛争解決サービス

　昨今、労働トラブルが増加の一途をたどっています。
一旦トラブルが起こると当事者である経営者様、労働者様、双方ともに時間を浪費するとともに精神的な負担も大きくなります。時間はコストですから経済的にも搊失です。
　 池田社会保険労務士事務所では、労働紛争をできるだけ早期に、かつ、平和的な解決ができるようにお力添えいたします。

特定社会保険労務士とは社会保険労務士の中で一定の試験に合格し、労働紛争解決の代理業務を行うことが認められた者です。
つまり、労働問題の専門家です。事案によっては、労働局の「あっせん《や「調停《を利用して紛争を解決します。

解雇、懲戒処分、賃金未払、労働条件切下げ、セクハラ、パワハラ、時間外労働等々

各種立会サービス

池田社会保険労務士事務所では、労働基準監督署等の関係官庁が行う調査、労働組合との団体交渉、従業員の懲戒、採用面接等へ立ち会います。

報酬額

　1時間につき　15,000円(税別)
　(顧問契約を締結していただきました事業所様は表示価格の８０％です。)

助成金申請サービス

各種助成金の申請を承ります。

報酬額

　30,000円＋受取助成金額の15%～20%（税別）
　(顧問契約を締結していただきました事業所様は表示価格の８０％です。)